Hay casi dos millones de desocupados en Argentina


El mercado laboral argentino muestra señales de deterioro tanto en cantidad como en calidad de empleo. Según datos del Instituto Nacional de Estadística y Censos, la desocupación alcanzó al 7,5% de la población económicamente activa, lo que equivale a alrededor de 1,7 millones de personas sin trabajo.
Si se suman quienes se desempeñan en condiciones informales, el universo de personas con inserción laboral precaria o directamente sin empleo ronda los 2 millones en todo el país.
En los últimos dos años, el escenario se agravó: el empleo no registrado creció en unas 376.000 personas, mientras que la tasa de desocupación subió desde el 5,7% hasta el nivel actual.
Más informalidad, menos empleo de calidad
El retroceso no solo se refleja en la falta de trabajo, sino también en la precarización. La tasa de empleo bajó del 45,8% al 45%, mientras que la informalidad escaló hasta el 43% de la población ocupada.
Proyectado a nivel nacional, esto implica que hay unos 13 millones de trabajadores registrados frente a cerca de 9 millones que se desempeñan “en negro”. De estos últimos, más del 60% son asalariados, mientras que el resto corresponde a trabajadores independientes.
Según un informe de la consultora Invecq basado en cifras del INDEC, el crecimiento del empleo informal no se limita a nuevas modalidades como las plataformas digitales, sino que también se expande en sectores tradicionales.
El comercio, por ejemplo, sumó unos 210.000 puestos informales, mientras que el empleo registrado en ese rubro prácticamente no creció. En la industria manufacturera, en tanto, se incorporaron 87.000 trabajadores no registrados, al tiempo que se perdieron 63.000 empleos formales.
Caída del empleo registrado
El deterioro también impactó en el empleo formal. En el sector privado se perdieron 182.000 puestos registrados, mientras que en el sector público la caída fue de 80.000, lo que representa una reducción total de 262.000 empleos con cobertura.
De este modo, el ajuste del mercado laboral no solo opera por la cantidad de puestos disponibles, sino también por su calidad: crecen las ocupaciones precarias, sin estabilidad ni protección social, y se reducen las oportunidades de empleo formal.
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